O pastor e advogado Dr. Airiston Leite Ayres, candidato à presidência da Convenção Estadual das Assembleias de Deus no Piauí (CEADEP), apresentou um plano com 23 propostas para uma eventual gestão à frente da instituição.

As medidas apresentadas pela candidatura tratam principalmente de administração, finanças, assistência aos pastores e obreiros, regras internas e participação nas eleições da Convenção.

Segundo o plano divulgado pelo candidato, a proposta é estabelecer uma gestão baseada em propósito, compromisso e transparência.

Redução da contribuição das igrejas

Uma das principais propostas é reduzir de 10% para 3% o percentual da renda bruta das igrejas destinado à CEADEP.

O candidato também propõe mudar a forma de pagamento do presidente da Convenção. A ideia apresentada é que o presidente receba apenas uma remuneração ministerial, seja pela CEADEP ou pela igreja onde exerce seu ministério.

Outro ponto é a revisão do número de funcionários da Convenção, com a defesa de uma estrutura menor, conforme a necessidade dos serviços e os recursos disponíveis.

A candidatura também propõe retirar da folha de pagamento da CEADEP os obreiros que já recebem remuneração diretamente das igrejas, conforme os critérios apresentados no plano.

Mudanças em regras para pastores e obreiros

Entre as propostas estão mudanças nas regras disciplinares para obreiros.

O candidato defende a criação de normas específicas para casos considerados graves, com previsão de punições e garantia de que o envolvido possa apresentar sua defesa antes de uma decisão.

Também está no plano a revisão de regras relacionadas à jubilação e prebenda de pastores e evangelistas que, segundo a proposta, tiveram esses direitos modificados a partir de 2021.

Outro ponto é a realização de novas consagrações e ordenações de obreiros em períodos de até cinco anos, seguindo os critérios estabelecidos pela Convenção.

Assistência para pastores e suas famílias

A assistência aos obreiros é um dos principais pontos do plano.

Airiston propõe oferecer atendimento jurídico e de engenharia para pastores e evangelistas, incluindo auxílio na elaboração de documentos, projetos e plantas relacionados às atividades das igrejas.

O programa também prevê ajuda social e jurídica para obreiros de baixa renda.

Outra proposta é a criação de um seguro de vida de R$ 50 mil para pastores e evangelistas em atividade e suas esposas, observando as condições e regras que seriam definidas.

O plano também prevê auxílio para o pagamento de contribuições ao INSS para pastores que atendam aos critérios estabelecidos e dentro da disponibilidade financeira da Convenção.

Pagamento aos jubilados e prestação de contas

A candidatura também defende a manutenção dos benefícios destinados aos jubilados, incluindo o pagamento anual previsto nas regras da instituição.

Na área financeira, uma das propostas é tornar a prestação de contas mais detalhada. O plano prevê que as contas da CEADEP sejam apresentadas de forma transparente durante cada Assembleia Geral Ordinária.

A ideia, segundo a candidatura, é permitir que os ministros tenham maior acesso às informações sobre os recursos administrados pela Convenção.

Mudanças nas eleições internas

Outro grupo de propostas trata das eleições para a direção da CEADEP.

O candidato defende que a eleição da Mesa Diretora seja feita por meio de chapas devidamente registradas, garantindo, segundo o plano, igualdade de condições entre os candidatos e maior participação no processo.

Também propõe garantir o direito de candidatura à presidência para quem cumprir as exigências previstas no estatuto, sem restrições que, na avaliação da candidatura, sejam indevidas.

Critérios para transferências e funções de liderança

Airiston também propõe criar critérios mais definidos para transferências de obreiros e escolha de pessoas para funções de liderança.

Entre os critérios citados estão experiência ministerial, capacidade, preparo, convivência, fidelidade financeira e histórico ministerial.

De acordo com a proposta, a intenção é tornar essas decisões mais claras e baseadas em critérios previamente definidos.

Missões e evangelização

Outra proposta é a criação de uma comissão permanente para cuidar de áreas como missões, evangelização e capacitação ministerial em diferentes regiões do Piauí.

A medida faria parte de uma estrutura específica dentro da administração da Convenção.

Controle de gastos e apoio durante eventos

O plano também apresenta propostas para controlar despesas de viagens realizadas pela presidência da CEADEP.

A ideia é estabelecer limites para os gastos, exigir prestação de contas e definir previamente quais acompanhantes seriam necessários em cada viagem oficial.

Outra medida prevê atendimento prioritário para pastores e suas esposas com 60 anos ou mais durante a distribuição de refeições em eventos realizados pela Convenção.

Hospedagem, transporte e atendimento psicológico

Entre as últimas propostas está a utilização gratuita dos apartamentos pertencentes à CEADEP por obreiros e suas esposas, dentro dos critérios estabelecidos pela instituição.

O candidato também propõe disponibilizar um veículo para auxiliar no transporte de pessoas que precisem realizar tratamento hospitalar, tanto em Teresina quanto no interior do Estado, observando critérios de comprovação e disponibilidade financeira.

O plano ainda prevê atendimento psicológico para obreiros e seus familiares, incluindo esposas e filhos.

O que o candidato propõe

De forma geral, as 23 propostas apresentadas por Airiston Leite estão concentradas em quatro áreas principais: redução e controle de gastos, mudanças na administração, assistência aos pastores e maior transparência.

Entre os pontos de maior destaque estão a redução da contribuição das igrejas de 10% para 3%, a criação de novas formas de assistência aos obreiros, mudanças em regras internas e a defesa de maior transparência nas contas da Convenção.

As medidas apresentadas representam as propostas da candidatura e, em caso de vitória, sua aplicação dependeria das regras da CEADEP, das decisões dos órgãos responsáveis e das condições financeiras e administrativas da instituição.

A eleição reúne duas candidaturas: Airiston Leite Ayres e a chapa liderada pelo atual presidente da CEADEP, pastor Besaleel Ferreira de Assunção.

A escolha dos ministros definirá quem ficará à frente da Convenção no próximo período e qual proposta de gestão será adotada.